Одоогоор мэдэгдэл алга байна

Үндсэн хувилбар

АНУ-д Төвтэй Уанскай ТББ-ийн Төлөөлөгчийн Газар

  • Ажлын байрны зар
  • Манай компани
  • Мэдээ, мэдээлэл
Full-stack хөгжүүлэгч

Ажлын байрны тодорхойлолт  Хөгжүүлэгч (Гэрээт) Байгууллагын тухай:OneSky  байгууллага нь хүүхдээ ойлгон халамжлах болон бага боловсрол олгох сургалтыг олон нийт, асран хамгаалагчдад зориулан зохион байгуулах замаар бага насны хүүхдүүдэд бүрэн дүүрэн өсч, хөгжих боломж олгохыг зорьдог. OneSky байгууллага нь 1998 онд БНХАУ-ын асрамж халамжийн байгууллагууд дахь хүүхдүүдийн амьдралыг сайжруулах зорилгоор анх үүсгэн байгуулагдсан. 2011 онд БНХАУ-ын Иргэний Захиргааны Яамны урилгаар тус улсын хүүхдийн асрамж халамжийн ажилтан бүрийг нотолгоонд суурилсан арга барилынхаа дагуу сургаж эхэлсэн. Өнөөдөр OneSky байгууллага нь өөрийн сургалтын арга барилаа БНХАУ-ын бүх мужид хэрэгжүүлээд зогсохгүй Азийн бусад орнуудын хязгаарлагдмал орчинд амьдарч буй хүүхдүүдэд хүргэж, үр өгөөжөө хүргэсээр байна. Өнгөрсөн 25 жилийн хугацаанд улс орнуудын Засгийн Газар болон орон нутгийн иргэдтэй хамтран ажилласнаар OneSky байгууллага нь эх газрын Хятад, Вьетнам, Монгол, Хонгконг зэрэг оронд 113,500 асран хамгаалагчдыг сургаж, эмзэг бүлгийн 377,000 хүүхдүүдэд хүрч үйлчилсэн байна. Та бидний хийж буй ажил, тэдгээрийн үр дүн, нөлөөллийн талаар илүү ихийг . Албан тушаалын нэр: Хөгжүүлэгч    Шууд удирдлага: Технологи хариуцсан захирал    Ажлын байршил: Зайнаас, Монгол улсад  Ажлын зорилго: Хөгжүүлэгч нь шинээр хөгжүүлэгдэх болон одоо ашиглагдаж буй системүүдийн бүтээгдэхүүн, мэдээллийн технологийн шийдлүүдийг загварчлах, кодлох, шалгаж турших, шинэчлэх болон хэрэгжүүлэх үүрэгтэй. Мөн СТО болон холбогдох оролцогч талуудтай (OneSky ажилтнууд, эцсийн хэрэглэгчид, харилцагч байгууллагууд гэх мэт) харилцаж цэвэр, өргөтгөх боломжтой код бичих, туршилтын протокол үүсгэх, алдааг засах болон программуудыг байрлуулах зэрэг үүрэгтэй. Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг: Багийн гишүүдийн хамт системүүдийн шаардлагыг тодорхойлж, ерөнхий зохиомж боловсруулах Шинээр хөгжүүлэгдэх болон ашиглагдаж буй системүүдэд анализ хийж цаашид хөгжүүлэх болон арчлах төлөвлөгөөг гаргах Системийн дизайн бүтцийг зохиомжлох Сайн баримтжуулсан, өргөтгөх боломжтой кодыг бүтээх Системийн доголдол асуудлуудыг шийдэх болон арчилгаа, тасалдалгүй үйл ажиллагааг хангах СТО болон бусад оролцогч талуудтай уулзаж мэдээлэл технологийн төслүүдийг хамрах хүрээг хэлэлцэх Одоо ашиглагдаж байгаа програмуудад анализ хийж, сайжруулалт хийх шийдлийг олох Программ хангамжийн системүүд, цахим хуудаснууд, программууд болон аппликэйшнүүдийг судлах, загварчлах/ зохиомжлох Системийн сайжруулалт хийх санал өгөх, сайжруулалт хийх Удирдлагаас өгсөн бусад үүрэг даалгаваруудыг гүйцэтгэх

Human Resources and Administration Manager

Job Overview The HR and Admin Manager, MN will be based in the OneSky Mongolia Office and perform an HR generalist role supporting the office. He/she will coordinate employee activities and professional development, manage the online human resource management system, develop and control HR-related and Admin budgets, streamline staffing and administration procedures and oversee performance management review processes, work closely with the Mongolia Country Director, DGHR and DGA. Key Responsibilities:  Human Resources Management Manage and improve OneSky’s HR systems and lifecycle including recruitment, on-and-off-boarding, compensation and benefits, performance management, professional development, and recognition  Develop, implement and manage staff performance and professional development plan that aligns with OneSky’s mission, vision and objectives and drives high performance Help the Mongolia Office reach its strategic goals by developing an overarching HR strategy, as well as specific tactics that will enable the office to grow easily and meet its manpower needs Develop, administer, enforce and ensure compliance with HR policies, procedures, including updating staff handbook, record-keeping requirements and reporting obligations Nurture a positive collaborative working environment and define employee relation practices necessary to promote a high level of employee morale, engagement and productivity Create and maintain confidential HR files; ensure paperwork is complete and compliant with regulatory requirements and meet OneSky needs Develop internal disciplinary procedures to ensure full legal compliance and internal policies Act as mediator for personnel issues and manage HR complaints and disciplinary procedures in accordance with relevant labor laws and internal procedures Organize activities to promote OneSky’s culture, values, and wellness initiatives  Process application and renewal of work visas for employees, management, and executive teams  Serve as a conduit between Global HR and Admin and local staff and communicate and enforce new global policies and act as key POC of HR and Admin General Administration Provide administrative support to the Mongolia Office, including but not limited to policy development, information and technology management, fixed assets management, file management, insurance management, rental and license renewals etc. Manage relationship with facilities management; coordinate office maintenance and support needs Supervise the acquisition and maintenance of computer equipment and supplies in accordance with OneSky’s procurement policies and budgetary restrictions Serve as the main point of contact for commercial vendors for OneSky’s operational requirements Manage the office supply chain and ensure that requisitions are processed, suppliers managed, and OS assets are well maintained and recorded  Undertake any additional duties that may, from time to time, be necessary and compatible with the nature of this role

Холбоо барих

Монгол улс, Улаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг, АНУ-д төвтэй "Уанскай" ТББ-н Монгол дахь төлөөлөгчийн газар, БЗД-ийн 1-р хороо, Сөүл Бизнес Төвийн 4 давхарт 405 тоот, Улаанбаатар хот, Монгол улс 13381

Фэйсбүүк хуудас

Монголын иргэн бүрд ажлын байр!.

Zangia.mn

Copyright © 2008-2024.