Зээлийн бүтээгдэхүүн үйлчилгээг утсаар болон биечлэн борлуулах  Хэрэглээний болон бизнесийн зээлийн судалгаа, шинжилгээ хийж, шийдвэрлүүлэх. Зээлийн эргэн төлөлт, зээлийн багцын чанарт хяналт тавих Хариуцсан зээлийн багцын үзүүлэлтэд судалгаа, шинжилгээ хийх.

Байгууллагын дэргэдэх цэцэрлэгт туршлагатай туслах багш ажилд авна. Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил үүргийг гүйцэтгэнэ.   Материалыг 2024.04.08-ны өдрийг дуустал өөрийн байранд хүлээн авч, эхний уулзалт ярилцлагыг хийнэ. манай хаяг:  Хаяг: БГД, 8-р хороо. Хороолол, Өргөө кинотеатраас 25-р эмийн сан руу уруудах зам дагуу,  Петровис ШТС-ын баруун талд байрлах "Твин Апартмент"-ийн 1 давхарт. Холбогдох дугаар: 99252723 Бүрдүүлэх материал Мэргэжлийн үнэмлэх, сертификат Сүүлийн 3 сард авахуулсан зураг Чадварыг нотлох баримт материал /Нийгэмд байр сууриа эзэлсэн групп компанийн нэг хэсэг болон ажиллах боломжийг бид танд олгож байна/

Ажлын байрны зорилго Холбогдох хууль тогтоомж, СЗХ-оос гаргасан журам, зааврын хүрээнд, НББОУС, СТОУС-д нийцүүлж анхан шатны баримтыг хянах, нягтлан бодох бүртгэлийг хөтлөх, удирдлага болон санхүүгийн тайлан хэрэглэгчдийг шийдвэр гаргахад үнэн зөв мэдээллээр шуурхай хангах чиг үүргийн хүрээнд ажиллана.     Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг  Бүртгэлийн стандарт болон Компанийн НББ-ийн бодлого, дүрэм журмыг мөрдөж ажиллах Санхүүгийн программд мэдээллийг цаг хугацаанд нь алдаагүй үнэн зөв бүртгэх Санхүүгийн өдөр тутмын үйл ажиллагаанд туслаж, зардлын гүйлгээ шивэх, банкны шилжүүлэг хийх Үндсэн хөрөнгө, бараа материалын бүртгэл хөтлөх, тооллого хийх Цалин хөлсний тооцоо бодох, холбогдох тайлан бэлтгэх Ажлын байрны тодорхойлолтод тусгасан бусад чиг үүргийн хүрээнд ажиллана.

1. Холбогдох хууль тогтоомж, СЗХ-оос гаргасан журам, зааврын хүрээнд, НББОУС, СТОУС-д нийцүүлж компанийн нягтлан бодох бүртгэлийн тогтолцоог төлөвлөж, зохион байгуулах, удирдах, нягтлан бодох бүртгэл болон санхүүгийн баримтууд нь нягтлан бодох бүртгэлийн тогтсон стандартад нийцсэн, үнэн зөв эсэхийг нягталж шалгах, санхүүгийн тайлангуудыг бэлтгэх, хяналт тавих, “Нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогын баримт бичиг”-ийг боловсруулах, сайжруулах, удирдлага болон санхүүгийн тайлан хэрэглэгчдийг шийдвэр гаргахад үнэн зөв мэдээллээр шуурхай хангаж ажиллах 2. АБТ-д заасны дагуу

Салбарын зээл олголт, зээлийн эргэн төлөлтийн гүйлгээг өдөр тутам хийж харилцах дансны үлдэгдлийг тааруулах Салбарын үйл ажиллагаатай холбоотой зардлуудыг нэхэмжлэлийн дагуу тухай бүр төлж, бүртгэлийг хийх Салбарын үндсэн хөрөнгө, материал, бага үнэтэй түргэн элэгдэх зүйлсийн орлого, зарлагыг бүртгэж, сар бүр тайлан гаргах, ашиглалтанд хяналт тавих Өдрийн гүйлгээний баримтыг холбогдох журмын дагуу үдэж архивлах

Зээлийн бүтээгдэхүүн үйлчилгээг утсаар болон биечлэн борлуулах  Хэрэглээний болон бизнесийн зээлийн судалгаа, шинжилгээ хийж, шийдвэрлүүлэх. Зээлийн эргэн төлөлт, зээлийн багцын чанарт хяналт тавих Хариуцсан зээлийн багцын үзүүлэлтэд судалгаа, шинжилгээ хийх.

Цахим зээлийн бүтээгдэхүүний борлуулалтын сувгийг нэмэгдүүлэх, сурталчлах, харилцагчийг мэдээллээр хангах Цахим зээлийн шалгуур хангасан харилцагчийн зээлийг шийдвэрлэх, олгох Олгосон зээлийн эргэн төлөлтөд хяналт тавих Тайлан мэдээ гаргах, дүн шинжилгээ хийх

Хугацаа хэтэрсэн, чанаргүй зээл, авлагыг барагдуулахтай холбоотой журам, зааврыг дагаж мөрдөн ажиллах, шаардлагатай нэмэлт өөрчлөлтийг оруулж батлуулах, хэрэгжүүлэх. Зээлийн эрсдэлийн хорооны хурлын шийдвэрийн дагуу чанаргүй зээлийг хувийн хэрэг болон барьцаа хөрөнгийн баримт бичгийн эх хувьтай тулган баталгаажуулж хүлээн авч шүүхийн өмнө болон шүүхэд, шийдвэр гүйцэтгэлийн шатанд компанийг төлөөлж нэхэмжлэгчээр оролцож хуулийн хүрээнд шийдвэрлүүлэх. Эрсдэл үүссэн, үүсч болзошгүй зээл, авлагыг төлүүлэхтэй холбоотойгоор салбар, нэгжийн удирдлага, зээлийн ажилтнуудад дэмжлэг үзүүлэн хамтрах. Хариуцсан ажлын чиглэлээр тайлан мэдээ бэлтгэх, тайлагнах.

Хүүхдийн цэцэрлэгийн хөгжлийг төлөвлөх, зохион байгуулах, хэрэгжилтийг манлайлах, хяналт шинжилгээ, үнэлгээ хийх үндсэн дээр цэцэрлэгийн үйл ажиллагааг захиргааны удирдлагаар ханган, багш, хүүхдүүдэд цогц чадамжид суурилсан сургуулийн өмнөх боловсролын стандартыг хэрэгжүүлэх

Компанийн хүний нөөцийн үйл ажиллагааны бодлогыг тодорхойлох, дүрэм журмыг боловсруулах, батлуулах, хэрэгжүүлэх, мөрдүүлэх, МУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль болон бусад хууль тогтоомж, компанийн дотоод үйл ажиллагаанд мөрдөх дүрэм, журмыг үйл ажиллагаанд нэвтрүүлж,хэрэгжүүлэх, хяналт тавих, сайжруулах Хүний нөөцийн үйл ажиллагааны сар, жилийн төлөвлөгөө, тайланг боловсруулах, компанийн стратеги, бизнес төлөвлөгөө гаргахад чиг үүргийн хүрээнд оролцох, биелэлтийг хангаж ажиллах, бизнес төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийн тайланг улирал, жилээр гаргах, тайлагнах Бүтэц, орон тоо, цалин хөлс, хөнгөлөлт хангамж, шагнал урамшууллын бодлого, бүтээмж нэмэгдүүлэх гүйцэтгэлийн үнэлгээний системийг боловсронгуй болгох, шинэчлэх, сайжруулахад санал өгөх, төсөл боловсруулах, батлуулах Хүний нөөцийн удирдлагын программыг судалж, үйл ажиллагаанд нэвтрүүлэх, хэрэгжилтийг хангуулах, хяналт тавих, сайжруулалт, хөгжүүлэлтийг холбогдох нэгжүү хамтран тухай бүрт зохион байгуулах, ажилтнуудад програм ашиглалтын мэдлэг чадвар олгох Компанийн хүний нөөцийн төлөвлөлтийн дагуу сул орон тоо бий болсон ажлын байрыг тухай бүр албан тушаалын шаардлага хангахуйц чадварлаг хүний нөөцөөр хангах Хөдөлмөрийн харилцаатай холбогдох санал хүсэлт, өргөдөл гомдлыг хүлээн авч шийдвэрлүүлэх холбогдох тушаал шийдвэрийг төлөвлөх, батлуулах, мэдээллээр хангаж ажиллах Ажилтны ур чадвар, гүйцэтгэл, бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн сургалт хөгжлийн хэрэгцээг тодорхойлох, сургалтын төлөвлөгөө, төсвийг боловсруулах, батлуулах, хэрэгжилтийг хангуулах, гүйцэтгэлд хяналт тавих Цалин хөлс, шагнал урамшуулал, хөнгөлөлт хангамжийн бүтцийг тодорхойлох, сайшаал шагналын бодлого, бүтээмж нэмэгдүүлэх гүйцэтгэлийн үнэлгээний системийг тодорхойлох, хэрэгжилтэд хяналт тавих, сайжруулах санал гаргах, удирдлагад танилцуулж шийдвэрлүүлэх Байгууллагын соёлын болон ажилтны сэтгэл ханамжийн судалгааг зохион байгуулах, тайлан мэдээг гаргах, сайжруулах арга хэмжээний төлөвлөгөөг боловсруулан батлуулах, хэрэгжилтийг хангаж ажиллах Компанийн хэмжээнд нийт ажилтнуудыг идэвхижүүлэх, урам зоригтой ажиллуулах, багийн үйл ажиллагааны оролцоог нэмэгдүүлэх зорилгоор олон нийтийн арга хэмжээ, баяр ёслолын арга хэмжээ, ажилтнуудыг шагнал урамшуулалд тодорхойлох, алдаршуулах үйл ажиллагааг зохион байгуулах

Хугацаа хэтэрсэн, чанаргүй зээл, авлагыг барагдуулахтай холбоотой журам, зааврыг дагаж мөрдөн ажиллах, шаардлагатай нэмэлт өөрчлөлтийг оруулж батлуулах, хэрэгжүүлэх. Зээлийн эрсдэлийн хорооны хурлын шийдвэрийн дагуу чанаргүй зээлийг хувийн хэрэг болон барьцаа хөрөнгийн баримт бичгийн эх хувьтай тулган баталгаажуулж хүлээн авч шүүхийн өмнө болон шүүхэд, шийдвэр гүйцэтгэлийн шатанд компанийг төлөөлж нэхэмжлэгчээр оролцож хуулийн хүрээнд шийдвэрлүүлэх. Эрсдэл үүссэн, үүсч болзошгүй зээл, авлагыг төлүүлэхтэй холбоотойгоор салбар, нэгжийн удирдлага, зээлийн ажилтнуудад дэмжлэг үзүүлэн хамтрах. Хариуцсан ажлын чиглэлээр тайлан мэдээ бэлтгэх, тайлагнах.

Хороололд байрлалтай хувийн /байгууллагын дэргэдэх/ цэцэрлэгт СӨБ-ын мэргэжилтэй, туршлагатай бүлгийн багш ажилд авна. Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил үүргийг гүйцэтгэнэ.   Материалыг 2024.04.09-ны өдрийг дуустал өөрийн байранд хүлээн авч, эхний уулзалт ярилцлагыг хийнэ. манай хаяг:  Хаяг: БГД, 8-р хороо. Хороолол, Өргөө кинотеатраас 25-р эмийн сан руу уруудах зам дагуу,  Петровис ШТС-ын баруун талд байрлах "Твин Апартмент"-ийн 1 давхарт. Холбогдох дугаар: 99252723 /Нийгэмд байр сууриа эзэлсэн групп компанийн нэг хэсэг болон ажиллах боломжийг бид танд олгож байна/  

Байгууллагын үйл ажиллагааны зохистой, үр ашигтай байдал, санхүүгийн тайлагналын үнэн зөв, бодитой байдал, холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм журмын хэрэгжилтийг хангасан байдал зэрэгт хяналт тавьж, зөрчил, эрсдэлээс урьдчилан сэргийлэх, хяналтаар илэрсэн зөрчил, дутагдлыг арилгах, байгууллагын үйл ажиллагааг сайжруулах талаар зөвлөмж гаргаж, хэрэгжилтийг хангуулах, зөрчил дахин давтагдахаас сэргийлэх