Байгууллагын зорилго зорилтод тулгуурлан хүний нөөцийн төлөвлөлт бүрдүүлэлтийг хийж оновчтой сонгон шалгаруулалтаар чадварлаг мэрэгжлийн баг бүрдүүлэн ажиллах Хөдөлмөрийн хуульд нийцүүлж эрх зүйн харилцааг мэргэжлийн түвшинд хэрэгжүүлэх шаардлагатай дүрэм журмыг сайжруулж ажиллах Байгууллагын хэвийн үйл ажиллагааг хангуулах хүний нөөцийн бүхий л процессийг удирдаж ажиллах Хүний нөөцийн бүх фүкцүүдийг бие даан хэрэгжүүлэх

Компанийн гадаад харилцааг хариуцан ажиллах. Бодлогын бичиг баримтыг орчуулах, боловсруулах Компанийн гадаад үйл ажиллагааг өргөжүүлэх, гадаадын компаниудтай шинээр харилцаа холбоо тогтоох Бараа бүтээгдэхүүний захиалгыг төлөвлөх, төлөвлөсөн хугацаандаа бараа бүтээгдэхүүнээ татан авах

Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу компанийн үйл ажиллагаа, камер хяналтын ажил үүргийг гүйцэтгэх  

Хэрэглэгч хаан зарчмыг үйл ажиллагаандаа мөрдлөг болгож, худалдан авагч бүрийг угтан үйлчлэх Тооцоо хийх журмыг чанд баримталж, худалдан авагчтай хийх тооцоог богино хугацаанд үнэн зөв хийж үйлчлэхөөртөө үйлчлэх дэлгүүрээс гарч буй барааны кассын бичилт, худалдан авагчийн авсан бараанд хяналт тавьж, анхаарал сонор сэрэмжтэй нямбай ажиллах Кассын орчмын хариуцсан тасгийн барааны захиалга, татан авалт, буцаалт өрөлт хураалт, хугацааг хянах чиглүүлэх Салбар дэлгүүрийн үйл ажиллагааг хариуцан ажиллах