Компанийн оффисын үйл ажиллагааны хэвийн байдлыг хангах Оффист ирсэн гадны болон дотоод ажилтанд мэдээлэл өгөх, холбогдох, ажилтнуудад хүлээлгэн өгөх Компанийн өнгө төрхийг сайжруулах Ажил горилогч нарт мэдээлэл өгөх, анкет бөглүүлэх Хүний нөөцөөс ирсэн нэмэлт үүрэг даалгаврыг гүйцэтгэх (Өргөдөл, тушаал, гэрээ, тодорхойлолтуудыг скайнардаж холбогдох ажилтанруу илгээх) Ажилтнуудын диплом, лицензийг архивлах, хянаж бүртгэл хөтлөх