Хөдөлмөрийн харилцаа, түүнтэй холбоотой байгууллагын дүрэм журмыг хууль эрх зүйн хүрээнд нийцүүлэн оновчтой шийдвэрлэх Ажилчдын орох гарах урсгалыг зохицуулах тал дээр тээвэр зохицуулагчид дэмжлэг үзүүлэх Хүний нөөцийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийх Байгууллагын архив, албан хэрэг хөтлөлтийн үндсэн зааврыг баримталж, баримт бичгийн боловсруулалтыг стандартын дагуу үйлдэх, хяналт тавих Хариуцсан чиг үүргийн хүрээнд судалгаа хийх