Маркетинг, идэвхжүүлэлтийн стратеги боловсруулж хэрэгжүүлэх, үр дүнг тайлагнах; Маркетинг идэвхжүүлэлттэй холбоотой судалгаа шинжилгээнд харьцуулалт хийж цаашид баримтлах бодлого, үйл ажиллагааны төлөвлөлтийг хийж хэрэгжүүлэх; Маркетингийн зардлыг төлөвлөх, зардал үр ашгийг тооцож харьцуулалт хийн дүгнэлт гаргах; Албаны ажилтнуудыг бодлого үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд бүх талын зөвлөгөө, дэмжлэг үзүүлэх, өдөр тутмын удирдлагаар хангаж ажиллах; Бусад хэлтэс алба нэгжүүдтэй уялдаа холбоотой ажиллаж шаардлагатай тохиолдолд шууд удирдлагатай нь зөвшилцөн маркетингийн үйл ажиллагааны хүрээнд чиг үүргийн удирдлагаар алба нэгжийг хангаж манлайлан ажиллах;
Дүрс бичлэгийн хяналтын системийн тусламжтайгаар барилга, объект, түүний орчныг хянаж, барилга, үйлчлүүлэгч, харилцагчид, зочид болон нийт ажилтан ажиллагсадын аюулгүй байдлыг хангах үйлчилгээ үзүүлэх үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлэх.
Үйлчлүүлэгчээс хүргэлтийн захиалгыг стандартын дагуу авч, түргэн шуурхай, зөв боловсон үйлчилгээг үзүүлэх Салбар ресторануудтай уялдаа холбоотой ажиллаж, хүргэлтийн бүсийн дагуу захиалгыг оновчтойгоор хувиарлах Хүргэлтийн үйлчилгээний чанарыг сайжруулахад манлайлан ажиллах
Бүтээмжид суурилсан хүний нөөцийн төлөвлөлтөд үндэслэн компанийн зорилго, стратегийг хэрэгжүүлэх Хандлага, эрмэлзэл, чадварт суурилсан сонгон шалгаруулалтын аргачлалаар хүний нөөцийн бүрдүүлэх Албан ба албан бус идэвхжүүлэлтийн хэлбэрүүдийг тодорхойлж оновчтой сонгосноор хамт олны хандлага бүтээлч байдлыг дэмжих Хүний нөөцийн бүтээмжийг дээшлүүлж байгууллагын зорилгыг хангах, өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэх Хөдөлмөр харилцаа, захиргааны ажил үүргүүдийн хэрэгжилтийг хангаж ажиллах Smart HR болон Time attendance программ дээр ажиллах