Ажлын байрны тодорхойлолтонд заагдсан ажлууд

Компанийн хэмжээнд ХАБЭА –н  тогтолцоог хөгжүүлэх чиглэлээр: Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуй (ХАБЭА), байгаль орчныг хамгаалах талаар хууль, журмыг биелүүлэх, тэдгээрт нийцүүлэн байгууллагын дотоодод мөрдөх журам, заавар боловсруулах, шинэчлэх, хэрэгжилтэнд хяналт шаардлага тавих ХАБЭА –ны асуудал хариуцсан зөвлөл,  үйлдвэрлэлийн осол мэргэжлээс шалтгаалах өвчин, хурц хордлогыг судлан бүртгэх байнгын комисс байгуулж ажиллуулах    Ажлын байруудад ХАБЭА-н хяналт шалгалт хийх, түүний мөрөөр залруулах, сайжруулах арга хэмжээг хэрэгжүүлэх Ажилтнуудад ХАБЭА-н чиглэлээр сургалт зохион байгуулах, мэргэжлийн байгууллагатай хамтран ажиллах Аюулгүй ажиллагааны зааварчилга, зөвлөмжийг өгөх, зааварчилгааг тодорхой давтамжтай өгч хэвшүүлэх Ажлын байруудад болон дотоод мэдээллийн сувгуудаар ХАБЭА-ны талаар мэдээлэл, зөвлөгөө өгөх, мэдээллийг тогтмол шинэчлэх Эрүүл аюулгүй ажлын байрыг дэмжихтэй холбоотой арга хэмжээ, тэмдэглэлт өдрүүдийн үйл ажиллагаанд оролцох, сурталчлах   Эрүүл, аюулгүй ажлын байртай холбоотой зан үйлийн эерэг өөрчлөлтийг дэмжин идэвхжүүлэх, урамшууллын систем бий болгох, хэрэгжүүлэх ХАБЭА-н журмын дагуу Зөвлөлийн нарийн бичгийн үүргийг гүйцэтгэнэ.   ХАБЭА-н шаардлагад нийцсэн ажиллах орчин, эрүүл аюулгүй ажлын байр бий болгох чиглэлээр: Ажлын байруудын эмх цэгц, тав тух, ариун цэвэр, хөдөлмөр зохион байгуулалтыг сайжруулах, байгууллагын гадаад, дотоодод  аюулгүй ажиллах орчин нөхцлийг бүрдүүлэх Ажлын байруудын гэрэлтүүлэг, агааржуулалт, галын аюулгүй байдлын шаардлага хангуулах, хяналт тавьж, холбогдох арга хэмжээг тухай бүр хэрэгжүүлэх Ажлын байруудын хөдөлмөрийн нөхцлийг  мэргэжлийн байгууллагаар шалгуулах, дүгнэлт гаргуулах, дүгнэлтийн мөрөөр холбогдох арга хэмжээ авах Ажилтнуудыг ажлын нөхцөл, ажил үүргийн онцлогт тохирсон, эрүүл ахуйн чанарын шаардлага хангасан ажлын тусгай хувцас, хамгаалах хэрэгслээр хангах, тэдгээрийн хэрэглээнд хяналт тавих, ажлын тусгай хувцсыг угааж цэвэрлэх, ариутгахтай холбоотой ажлыг зохион байгуулах   Машин механизм, тоног төхөөрөмжийг мэргэжлийн хяналтын байгууллагаар хянуулж зөвшөөрөл авах, баталгаажуулах, ажлын байр, гарц, шат, хашлага, хамгаалах хэрэгсэл нь аюулгүй ажиллагааны шаардлага хангуулахтай холбоотой ажил үүргийг бүхэлд нь хариуцах  Химийн хортой, аюултай бодис, материалыг тээвэрлэх, зайлуулах, устгах үйл ажиллагааг байгаль орчинд хор нөлөөлөлгүйгээр, аюулгүй ажиллагааны шаардлагад нийцүүлэн явуулдаг байдалд хяналт тавих, стандартыг хангуулах, тайлагнах Харуул хамгаалалт, цэвэрлэгээ үйлчилгээний байгууллагатай хамтран ажиллах, хяналт тавьж, үл тохирлыг арилгуулах арга хэмжээг тухай бүр хэрэгжүүлэх, тайлагнах Ажилтнуудыг стандартын шаардлага хангасан амрах, хооллох болон ариун цэврийн өрөө, тасалгаагаар хангах, тэдгээр нь эрүүл ахуйн стандартын шаардлагад нийцсэн эсэхэд хяналт тавих, ариутгал халдваргүйтэл  хийлгэх Ажлын байрны аюултай бүс болон тоног төхөөрөмжийн аюултай хэсгүүдэд анхааруулах тэмдэг, дохиолол, санамж тавих Цахилгаан тоног төхөөрөмжийн аюулгүй байдал, газардуулга болон газардуулгын даацын баталгааг мэргэжлийн байгууллагаар хийлгэж, цахилгаан ашиглалтын аюулгүй ажиллагааны шаардлагыг хангуулах Ажилтнуудын эрүүл  мэндийг хамгаалах Ажилтнуудыг жил бүр эрүүл мэндийн урьдчилан сэргийлэх үзлэгт хамруулах ажлыг зохион байгуулах, үзлэгийн мөрөөр холбогдох арга хэмжээ хэрэгжүүлэх Ажилтнуудыг эрүүл мэндийн даатгалд даатгуулах, эрсдэлтэй ажлын байруудад ажилладаг ажилтнуудыг  даатгалд болон эрүүл мэндийн хугацаат үзлэгт хамруулах    Ажилтнуудыг эрүүлжүүлэх, чийрэгжүүлэх төлөвлөгөө боловсруулан хэрэгжүүлэх, нийтийн биеийн тамираар хичээллэх нөхцөл бүрдүүлэх, фитнесс клубт хамруулах, спорт зааланд хичээллэх боломж бүрдүүлэх Амралт сувилал болон эмнэлгээр үйлчлүүлэх, тодорхой хөнгөлөлт эдлэх боломжийг судлах,  зохион байгуулах  Халдварт өвчнөөс урьдчилан сэргийлэхэд чиглэсэн арга хэмжээ хэрэгжүүлэх, эрүүл мэндийн зөвлөгөө, мэдээллээр хангах Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчлөл, хөдөлмөрийн чадвар түр алдалтын судалгаа хийж, мэдээллийн сан бүрдүүлэх Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчлөлийн судалгааг үндэслэн тулгамдаж байгаа асуудлуудыг судалж шийдвэрлүүлэх   Осол,осолд дөхсөн тохиолдол бүрийг бүртгэх, мэдээлэх явцыг хэвшүүлэх, сан бүрдүүлэх Эмийн сан, эмнэлгийн анхан шатны тусламжид шаардлагатай эм, ариутгалын боолт материалаар хангах, тэдгээрийн хугацаа болон хэрэглээнд хяналт тавих Ажилтнуудыг  эрүүл агаар – зусланд гаргахтай холбоотой ажлуудыг хариуцан зохион байгуулах  

Гадаад агентууд, ачаа илгээгч, үйлчлүүлэгч нартай email-ээр харилцана Гадаад руу Экспортын тээвэрлэлтийн ажлыг зохион байгуулна. Хариуцсан компаниудын корреспондэц, тохиролцсон тариф, нэхэмжлэл, хөлс болон бусад тооцоог гаргана. Гадаадын агент компануудтай гэрээ байгуулахад оролцоно. Гадаадын үйлчлүүлэгчээс ачаа олох, ачаа тээвэрлэлтийг байнга нэмэгдүүлэн ажиллана. Цогцолборын дарга болон хариуцсан хүмүүстэй харилцаж ачаа олголт, хүргэлтийг зохицуулна. Container depot-in, depot-out, demurrage-calculation, original bill collection-г хэлтсийн ажилтнуудаар дамжуулан хянана. Бусад ажлыг суралцаад хийх чадвартай.

Дараах ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу ажил үүргүүдийг гүйцэтгэнэ. 1. Тухайн сард шинээр нэмэгдсэн үйлчлүүлэгчдийн талаарх тайлан гаргаж улирал, жилээр дүгнэнэ. Хариуцсан компануудын гэрээ, корреспонденц, тариф, бусад үйд ажиллагааг зохион байгуулна. Хариуцсан компануудын тээврийн хөлс төлөлтийн тооцоо, тариф, нэхэмжлэл хөлсийг цаг хугацаанд нь гаргаж санхүүд өгнө. Хэлтсийн менежертэй зөвшилцөн тээвэрлэлтийн үнэ тарифыг тогтоож, үйлчлүүлэгчид санал болгоно. Сар, улирал, жилийн ажлын төлөвлөгөөг боловсруулна. Ажлын гүйцэтгэлийг сар, улирал, жилээр гаргана. Container demurrage calculation, original bill collection-г хянана. Терминалын кассир, пүүлэгч нарт импортын ачаа олголт, тээврийн хөлс төлөлтийн талаар зааварчилгаа өгнө. COC, SOC, хоосон буцаах чингэлэгүүдийн мэдээг гаргаж, зааварчилна. Collect нөхцөлтэй ачаанд онцгойлон анхаарал тавьж, санхүүд зааварчилгаа өгнө. Замын-Үүд, Сүхбаатарын тээврийн төлөөлөгч нартай ажил хэргийн тогтмол харьцаатай байна. Зах зээлийн судалгаа явуулж экспортлогч, импортлогч байгууллага болон хувь хүмүүстэй холбоо тогтоон хамтарч ажиллана. Гадаад дотоодын үйлчлүүлэгч байгууллагуудын жагсаалт гарган тогтмол холбоотой ажиллах,тэдний тавьж буй санал хүсэлтийг харгалзан үзэж байх, үйлчлүүлэгч байгууллагын тоог нэмэгдүүлэх талаар бодлого боловсруулж ажиллана. Компаний үйл ажиллагаа, үйлчилгээний талаарх мэдээллийг хүмүүст хүргэх, итгүүлэх, сануулах зорилгоор бусад хэлтэс нэгжүүдтэй хамтран идэвхжүүлэлт, урамшуулал, сурталчилгааг зохион байгуулна. 15.Үйлчлүүлэгчийн хэрэгцэээнд нийцүүлэн үйлчлэх, тэдний боломжтой цаг хугацаа, орон зайд аль болох дөхүүгээр үйлчилгээг үзүүлэх, үйлчилгээг худалдан авсны дараах шаардлагатай нэмэлт үйлчилгээгээр хангах ажлыг удирдан хэрэгжүүлнэ. Багаар ажиллах  болон манлайлах үйл ажиллагааны хүрээнд:           Ажлаа сар, улирал бүр төлөвлөн, төлөвлөгөө гаргаж удирдлагаар батлуулах, хэрэгжүүлэх, дүгнэх. Зохион байгуулагдаж байгаа хурал зөвөлгөөнд  оролцох, хурлаас гарсан шийдвэр, дүгнэлтийг хамт олонд үнэн зөв танилцуулах, сурталчлах. Байгууллагаас зохион байгуулж буй олон нийтийн арга хэмжээнд хэлтэс нэгжээ удирдан зохион байгуулж идэвхи санаачлагатай оролцох. Үйлчлүүлэгч байгууллага, иргэдтэй ажил төрлийн найрсаг хамтын ажиллагааг буй болгох, хөнгөн шуурхай үйлчлэх, тэдний эрэлт хэрэгцээг судлан санал хүсэлтийг хүлээн авч компанийн удирдлагад танилцуулах, үйлчилгээний соёлыг хэвшүүлнэ. Бизнесийн ёс зүйн зарчмыг баримтлан, нийт ажилтнуудтай эрх тэгш, ёс зүйг дээдлэн харьцах, нээлтэй, шудрага байдлыг мөрдөх. Өөрийн мэдлэг, ур чадвар, удирдах, манлайлах, баг хамт олноор ажиллах чадвараа байнга дээшлүүлэх,  түүнд суралцах.