Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу

Хөдөлмөрийн тухай хууль, бусад холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм, журам,  компанийн хөдөлмөрийн дотоод журмын хүрээнд компанийг чадварлаг хүний нөөцөөр хангах, тэднийг сургаж хөгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах, ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ ба цалин хөлсний зөв системийг бий болгох замаар тэдний сэтгэл хангалуун, тогтвор суурьшилтай ажиллах нөхцлийг бүрдүүлж,  компанийн үйл ажиллагааг хэвийн хэмжээнд явуулах

Ажлын байрны тодорхойлолтод тусгасан ажил үүрэг
 

Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу

Албан тушаалын тодорхойлолтод заасны дагуу