Үндсэн хувилбар
Монгол улс, Улаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг, ХАН-УУЛ ДҮҮРЭГ 15-р хороо, Их Монгол Улсын гудамж, Моннис Бьюлдинг

Ай Ди Эм Эн ХХК - Нээлттэй ажлын байрууд

2020-09-24
КЕМП МЕНЕЖЕР (КЕМП-20/10)

Кемпийн хэвийн үйл ажиллагааг хангуулан ажиллах, удирдлага зохион байгуулалтыг хийх, байрлагчид болон өөрийн компанийн ажиллагчдын ээлж, ажлын зохион байгуулалтыг удирдах, тулгарч буй асуудлыг зөв оновчтой шийдвэрлэх үүднээс багийн ажиллагааг хангаж ажиллах, шууд удирдлагатай нягт уялдаатай ажиллах
Кемпийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг удирдлагаар хангаж ажиллах /дэд бүтэц ашиглалтыг хариуцах/ цахилгаан, дулаан, ус, цэвэрлэх байгууламж/

2020-09-24
КАТЕРИНГ МЕНЕЖЕР (КЕМП-15/15)

Катерингийн хэвийн үйл ажиллагааг хангуулан ажиллах, удирдлага зохион байгуулалтыг хийх, ажиллагчдын ээлж ажлын зохион байгуулалтыг удирдах, тулгарч буй асуудлыг зөв оновчтой шийдвэрлэх үүднээс багийн ажиллагааг хангаж ажиллах, шууд удирдлагатай нягт уялдаатай ажиллах
АБТ заасан чиг үүргийн дагуу

2020-09-15
ХУУЛЬЧ

Компанийн бизнесийн үйл ажиллагааг эрсдлээс урьдчилан сэргийлэхэд шаардлагатай хууль эрх зүйн арга ажиллагааг үр нөлөөтэй ашиглаж компанийн хэмжээнд мөрдөх, хууль эрх зүйн актуудын төслийг боловсруулах, хянах, баталгаажуулах
Компанийн харилцагч байгууллагуудтай, хамтран ажиллах гэрээний түвшинд түүнтэй холбоотой харилцааг хянан, гэрээнд тусгах шаардлагатай санал зүйлийг оруулах гэрээнээс үүдэн бий болох эрсдлээс урьдчилан сэргийлэх
Компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой аливаа асуудлаар хууль зүйн зөвлөгөө мэргэжлийн туслалцаа үзүүлэх
Дүрэм журам, гэрээ, Гүйцэтгэх захирлаас гаргаж буй тушаал шийдвэрийг хууль зүйн дагуу боловсруулахад зөвлөгөө өгөх, хянах, хууль эрх зүйн арга ажиллагааг үр нөлөөтэй ашиглаж компанийн хэмжээнд мөрдүүлэх
МУ-ын хэмжээнд хууль тогтоомжид өөрчлөлт орох болон шинээр хууль батлагдах бүрт хуулийг судлан удирдлага болон зохих албан тушаалтанд мэдээлэх
Компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой аливаа зөвшөөрөл, лизенз бусад эрхийг хангах хүчин төгөлдөр байдлыг хангахад шаардлагатай ажиллагааг гүйцэтгэх, бичиг баримтыг боловсруулалтад хяналт тавих

 

2020-09-14
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР

1. Компанийн төлөвлөгөөт үндсэн үйл ажиллагаатай уялдуулан хүний нөөцийн чиг үүрэгт ажлуудыг хэрэгжүүлэх

Ажиллагчдын ростерыг төлөвлөх холбогдох хөдөлмөрийн харилцааг зөв зохистой зохион байгуулах
Шаардлагатай орон тоон дээр төлөвлөлт бүрдүүлэлт сонгон шалгаруулалт хийх
Үйл ажиллагаанаас холбогдон гарах тушаал шийдвэр албан бичиг ажлын байрны тодорхойлолт зэрэг баримт бичгийг боловсруулах шийдвэрлүүлэх
Хөдөлмөрийн нөхцөл ажлын гүйцэтгэлийн үр дүн түүний үнэлгээнд хяналт тавьж хүний нөөцийн чадамжийг сайжруулах

2020-09-14
АХЛАХ ТОГООЧ 20/10

1. Кемпд байрлагчид болон уурхайн ажиллагчдын хоолыг, хийж гүйцэтгэх /нэг ээлжиндээ/ 17-20 хүний бүрэлдэхүүнтэй багийг ахлаж 20/10 ростероор кемпийн гал тогоонд ажиллана. (өдөр шөнийн ээлж 35-40 хүн ажиллана)
2. Ажлын нийт хоног 20, өдрийн ээлжинд 10 өдөр, шөнийн ээлжинд 10 шөнө ажиллана. 
3. Цагийн хуваарийн дагуу 700-1000 /монгол/ ажиллагдын хоолыг батлагдсан менюний дагуу үйлдвэрлэнэ.
 
 

2020-09-10
ЖОЛООЧ 15/15 (АЖИЛЧДЫН АВТОБУС)

Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу.
(Манай компанийн ажилчдын автобус барих жолооч нар нь дараах үндсэн 2 чиглэлд ажилчид хүргэдэг.
1. Улаанбаатараас Цогтцэций чиглэлд, Цогтцэцийгээс Улаанбаатар чиглэлд 25 хүний суудалтай дунд оврын ажилчдын автобус барих болон бусад холбогдох аж ахуйн жолоочийн үүрэг гүйцэтгэнэ.
2. Цогтцэций Кемп дээр байрлан ажиллахдаа Кемпээс-Уурхай, Уурхайгаас-Кемп ажлын байранд өдөр тутам уурхайн ажилчдыг зөөж хүргэнэ.

Ажлын байрны зарууд

  1. КЕМП МЕНЕЖЕР (КЕМП-20/10)9 сарын 24. 15:45
  2. КАТЕРИНГ МЕНЕЖЕР (КЕМП-15/15)9 сарын 24. 9:03
  3. ХУУЛЬЧ9 сарын 15. 15:27
  4. ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР9 сарын 14. 17:31
  5. АХЛАХ ТОГООЧ 20/109 сарын 14. 11:00
© Ай Ди Эм Эн ХХК. 2018-2020 он

Монголын иргэн бүрд ажлын байр!.

Zangia.mn

Copyright © 2008-2020.