Хөдөлмөрийн харилцааг МУ хууль ба компанийн дотоод дүрэм журмын дагуу зохицуулах, хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой дүрэм, журмын хэрэгжилтэд хяналт тавьж, төслийн талбарт байгаа ажилтнуудын ирцийн бүртгэлийг хөтлөх, холбогдох мэдээ, мэдээллийг удирдлагад мэдээлж, ажилтнуудаас ирсэн хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой санал, гомдлыг хүлээн авч шуурхай арга хэмжээ авах, бусад нэгжийн үйл ажиллагаанд шаардлагатай дэмжлэг, туслалцааг үзүүлэн ажиллах
Хууль зүйн ажил үүргийн төлөвлөгөө, төсвийг боловсруулж мөрдөх Бүх төрлийн гэрээ, хэлэлцээр, зөвшөөрөл, тушаал шийдвэр гэх мэт төрөл бүрийн Хууль зүйн баримт бичгүүдийг Англи болон Монгол хэл дээр төлөвлөх, хянах, хэлэлцэн тохирох, хэрэгжилтийг хянах Шаардлагатай үед компанид хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх. Хөдөлмөрийн харилцаа, ажилтантай хийх гэрээ, татварын асуудлууд, Компанийн эсрэг нэхэмжлэл, зарга, ажилчдын осол гэмтэл, патент болон гэрээний талаар зөвлөгөө өгөх Монгол Улсын Хууль тогтоомж, эрх зүйн акт болон түүнд орсон нэмэлт өөрчлөлт болон холбогдох дүрэм журмыг гарсан даруйд нь бүртгэж Удирдлагыг шинэчилсэн мэдээллээр хангах Компанийн хууль, эрх зүйн баримт мэдээлэлүүдийн нууцлал ба нууц байдлыг дээд зэргээр хангах Компанийг хууль, шүүх төрийн байгууллагад төлөөлөх, байгууллагын эрх ашгийг хамгаалах Дотооддоо дагаж мөрдөх хэм хэмжээний акт, шаардлагатай тушаал, шийдвэрийн хууль эрх зүйн үндэслэлийг хянах, санал өгөх
Тээврийн бүртгэл хийх, хянах Өдөр тутмын тээврийн мэдээг хөтлөх, тайлагнах Тээврийн хэрэгсэл, чингэлэгийн бүртгэлийг хөтөлж, богинын тээврийн урсгал хөдөлгөөнийг хянах бүртгэх Бүртгэлийг ERP системд оруулах, тайлан гаргах Жолоочдын цагийн бүртгэлийг хийж гүйцэтгэх Хэлтсийн бараа материалын шаардах хуудсыг үүсгэх Хэлтсийн худалдан авалтын хүсэлтийг үүсгэх, хянах Хэлтсийн үндсэн үйл ажиллагаанд бусад дэмжлэгийг үүсгэх
Байгууллагын зорилго, үйл ажиллагааны цар хүрээнд нийцүүлэн өдөр тутмын үйл ажиллагааг болон аж ахуйн шинжтэй ажлуудыг удирдан зохион байгуулах; үйл ажиллагааны хэрэгжилтэд оролцох; хяналт тавих; удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг цаг тухайд нь шуурхай биелүүлэх; оффис-н эд хөрөнгийн бүрэн бүтэн байдалд хяналт тавих; хэлтэс хоорондын ажлын уялдаа холбоог хангаж, ажилтнуудын хэвийн ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлж, дэмжлэг туслалцаа үзүүлж ажиллана.