1. Уурхайд ажиллах чадвартай хүний нөөцийн төлөвлөлт 2. Хүний нөөцийн албан тушаалын тодорхойлолт 3. Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт 4. ХН-ийн  Сонгон шалгаруулалт 5.ХН-ийн ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ 6. Цалин урамшуулал бодох 7. ХН-ийн хөдөлмөрийн бүтээмж 8. ХН-ийн сургалт, хөгжил 9. Хөдөлмөрийн харилцаа 10. Бичиг хэрэг  

Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн хууль тогтоомж, стандартын дагуу байгууллагын ажилтнуудын аюулгүй байдал, эрүүл ахуйг хангахад чиглэсэн бодлогыг хэрэгжүүлэх, гүйцэтгэлд хяналт тавих замаар осол эндэгдэлгүй ажиллах Ослоос урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг авч хэрэгжүүлэн, ажилчдад заавар зөвлөгөөг тогтмол өгөх Илэрсэн аюул осол, осолд дөхсөн тохиолдлыг судалж, хариу арга хэмжээ авах Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргүүд

Сэлбэг, Бараа материалын тооцоо, бүртгэлд хяналт тавих Түлшний болон сэлбэгийн нярвын ажлын гүйцэтгэлд хяналт тавих Тооллого, тооцоо хийх Анхан шатны бүртгэл тооцоог үнэн зөв бүрдүүлэх Бараа бүтээдэхүүний баримтын эмх цэгцтэй байдлыг хангах Удирдлагын өгсөн чиг үүргийн дагуу ажиллах