Байгууллагын хүний нөөцийн бодлогыг удирдлагаас өгсөн чиглэлийн хүрээнд хэрэгжүүлж, тайлагнах Хүний нөөцийн үндсэн чиг үүргийг хариуцаж хэрэгжүүлэх. Үүнд: Бүрдүүлэлт Сонгон шалгаруулалт Хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцаа Гүйцэтгэлийн үнэлгээ Сургалт хөгжил, идэвхжүүлэлт Хүний нөөцийн тогтвортой байдал Оффис менежерийн ажил үүргийг гүйцэтгэх Хууль, эрх зүйн мэдлэгтэй бол давуу тал болно
Ээлжинд байх хугацаандаа өөрийнхөө хариуцсан машины техникийн үзлэгийг тогтмол хийж Смен операторуудтай хүлээлцэж байх. Шинэ Дампуудтай учраас том засвар үйлчилгээ байхгүй мото цагийн үйлчилгээний тослогоог тогтмол механиктайгаа хамт хийнэ.
Ажлын байрны тодорхойлолтонд тусгагдсан үндсэн чиг үүргийг гүйцэтгэх Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагаа, эрүүл ахуйн шаардлагыг мөрдөн ажиллах Төслийн менежер мастерийн өгсөн үүрэг даалгаварын дагуу ажил үүрэг гүйцэтгэх