Мэдээллийн чанар, агуулгын хяналт, удирдлага хийх Техникийн болон агуулгын стандартуудыг хангах Багийн гишүүдтэй хамтран ажиллах, мэдээлэл солилцох Системийн алдааг илрүүлэх, шийдвэрлэх
- Гэрээний хэрэгжилтэнд хяналт тавих - Маркетинг, борлуулалтын албаны тайлан гаргах - Харилцагчтай тооцоо нийлэх - Зар сурталчилгаа, төлбөртэй, захиалгатай мэдээнд хяналт тавьж ажиллах - Санхүү, Мэдээ, Эфирийн албадуудтай тогтмол уялдан хамтарч ажиллах
Маркетингийн судалгаа, үнэлгээг хийх, сурталчилгаа явуулах, Зар сурталчилгаа, нэвтрүүлгийн борлуулалт хийх Хамтран ажиллахаар санал гаргасан байгууллагуудтай уулзалт зохион байгуулах, хамтын ажиллагааг бэхжүүлэх, Харилцагч байгууллагуудтай хамтын ажиллагааны төлөвлөгөө боловсруулан ажиллах Гэрээний биелэлтийг хангах, биелэлтэнд хяналт тавих
Хүний нөөцийн өдөр тутмын ажил хийх, дүрэм журам хэрэгжүүлэх, алба нэгжүүдэд ХН зүгээс дэмжлэг үзүүлж хамтарч ажиллах Байгууллагын бодлого, төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн оновчтой бодлогыг хэрэгжүүлэх, байгууллагын соёлыг сайжруулах, ажилтны ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээг зөв шударга үнэлэх системийг хэрэгжүүлэх замаар ажилтны сэтгэл ханамж, тогтвор суурьшилтай ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлж, компанийн үйл ажиллагаа, зорилго зорилтыг дэмжин ажиллахад оршино. Компанийн хүний нөөцийн үйл ажиллагааг холбогдох хууль тогтоомжид нийцүүлэн явуулах, хүний нөөцтэй холбоотой судалгааг мэргэжлийн түвшинд хийх. Хариуцсан чиг үүргийн зорилго, зорилттой уялдуулан хүний нөөцийн ажил үүргийг хэрэгжүүлэх, дэмжлэг үзүүлэх, байгууллагын соёлыг сайжруулах
Мэдээ болон нэвтрүүлэгт хэрэглэгдэх дүрсийг мэргэжлийн түвшинд бэлтгэх Мэдээ, мэдээлэл, сурвалжлага, нийтлэлтэй холбоотой болон бусад шинэ мэдээ мэдээлэл, дүрс бичлэгийг байнга эрэлхийлэх, цуглуулах Зарим нэвтрүүлгийг найруулгын эвлүүлгийг хариуцан хийх Ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан бусад үүргүүд