Байгууллагын өдөр тутмын үйл ажиллаагааг зохион байгуулах, ажилчдыг удирдан чиглүүлэн зааварчлах, сургаж хөгжүүлэх Хүний нөөцийн төлөвлөлт, бүрдүүлэлт, сургалт хөгжлийг хариуцах Хүний нөөцийн бүртгэл хөтлөх, мэдээллийн сан бүрдүүлэх, удирдлагыг мэдээллээр хангах Тушаал, албан бичиг, дүрэм журам, баримт бичиг боловсруулах Захиалагчийн санал гомдлыг авах Үйлдвэрийн дотоод уялдаа холбоог сайжруулах