Албан тушаалын зорилго:    Хүний нөөцийн бодлого хэрэгжүүлэх замаар, сэтгэл хамамжтай ажилтныг бий болгох, байгууллагын зөв соёлыг төлөвшүүлэх; Компанийн процесын удирдлагад дэмжлэг үзүүлэх, хэвийн тогтвортой байдалд хяналт тавих. Албан тушаалын зорилт:  Ажлын цагийг тооцон бодох Бүрдүүлэлт сонгон шалгаруулалт хийх  Хөдөлмөрийн харилцааг хуулийн дагуу хэрэгжүүлэх Идэвхижүүлэлтийн ажлуудыг зохион байгуулах  Хариуцсан ажил үүргээ ISO 9001, ISO 27001 стандартад нийцүүлж ажиллах 

Бараа материалыг баримтын дагуу хүлээн авах, хадгалах, хүлээлгэн өгөх үйл ажиллагаатай холбоотой ажлуудыг гүйцэтгэн ажиллана. ISO 9001 ISO 45001 стандартын шаардлагыг ханган ажиллана