Компанийн хүний нөөцийн үйл ажиллагааны бодлогыг тодорхойлох, дүрэм журмыг боловсруулах, батлуулах, хэрэгжүүлэх, мөрдүүлэх, МУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль болон бусад хууль тогтоомж, компанийн дотоод үйл ажиллагаанд мөрдөх дүрэм, журмыг үйл ажиллагаанд нэвтрүүлж,хэрэгжүүлэх, хяналт тавих, сайжруулах Хүний нөөцийн үйл ажиллагааны сар, жилийн төлөвлөгөө, тайланг боловсруулах, компанийн стратеги, бизнес төлөвлөгөө гаргахад чиг үүргийн хүрээнд оролцох, биелэлтийг хангаж ажиллах, бизнес төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийн тайланг улирал, жилээр гаргах, тайлагнах Компанийн хүний нөөцийн төлөвлөлтийн дагуу сул орон тоо бий болсон ажлын байрыг тухай бүр албан тушаалын шаардлага хангахуйц чадварлаг хүний нөөцөөр хангах Хөдөлмөрийн харилцаатай холбогдох санал хүсэлт, өргөдөл гомдлыг хүлээн авч шийдвэрлүүлэх холбогдох тушаал шийдвэрийг төлөвлөх, батлуулах, мэдээллээр хангаж ажиллах Ажилтны ур чадвар, гүйцэтгэл, бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн сургалт хөгжлийн хэрэгцээг тодорхойлох, сургалтын төлөвлөгөө, төсвийг боловсруулах, батлуулах, хэрэгжилтийг хангуулах, гүйцэтгэлд хяналт тавих Компанийн хэмжээнд нийт ажилтнуудыг идэвхижүүлэх, урам зоригтой ажиллуулах, багийн үйл ажиллагааны оролцоог нэмэгдүүлэх зорилгоор олон нийтийн арга хэмжээ, баяр ёслолын арга хэмжээ, үйл ажиллагааг зохион байгуулах Захиргааны өдөр тутмын ажлын чиг үүргүүд
Гадаад үйлдвэрлэгчээс худалдан авч байгаа бараа тус бүрийн нэр төрөл, түүнтэй холбоотой ирсэн бараа материалын чанар гарал үүслийн бичиг, гааль хяналтын байгууллагад шаардагдах материалын бүрэн бүтэн байдлыг хариуцах; Харилцагч байгууллагад нийлүүлсэн болон нийлүүлж байгаа сэлбэг хэрэгсэл, эд анги дээр хяналт хийж шаардлагатай тайлбар мэдээлэл өгөх, баталгаат хугацаанд гарсан эвдрэл гэмтлийн мэдээг үйлдвэрлэгчид эргэн мэдэгдэж тайлангнах асуудлыг цаг тухай бүрт нь шийдвэрлэх, Гадаад харилцагч компаниудтай өрсөлдөхүйц шинэ харилцагч, бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгчийн чанар, стандарт хангахуйц бүтээгдэхүүний нарийвчилсан мэдээлэл боловсруулж удирдлагад тайлагнах, Компанийн гадаад харилцаанд дэмжлэг үзүүлэх, гадаад дотоод зах зээлээс сэлбэг, бараа материалын судалгаа хийхдээ бизнесийн түнш байгууллагуудтай зөв харилцаа харилцаа ёс зүйтэй хамтран ажиллах,
Маркетингийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөө боловсруулах, тайлагнах; Маркетингийн судалгаа хийх, дата мэдээлэл цуглуулах, борлуулалтыг өсгөх, дүн шинжилгээ хийх; Байгууллагын имидж, бүтээгдэхүүн үйлчилгээ, брэндийн сурталчилгааг түгээх, хөгжүүлэх; Бусад ажлын байранд заасан чиг үүргүүдийг гүйцэтгэнэ.
Тэсэлгээний ажилд шаардлагатай материал, тоног төхөөрөмжийг бэлтгэх Тэсэлгээний схем, төлөвлөгөөг боловсруулах Тэсэлгээний явцад аюулгүй байдлыг хангах Тэсэлгээний ажил удирдах ажилчидад сургалт өгөх Тэсэлгээний явцын хяналт, тайлан гаргах Тэсэлгээний материал, тоног төхөөрөмжийг хадгалах, засварлах