Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт , сургалт хөгжил, гүйцэтгэлийн үнэлгээ, хөдөлмөрийн харилцаа зохицуулах  Албан бичиг хэрэг боловсруулах, хөтлөх 

Ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу

Ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу ажиллана.