Компанийн албан хэрэг хөтлөлтийн үйл ажиллагааг холбогдох дүрэм, журам, заавар, стандартын дагуу хөтлөн явуулах, хяналт тавих, бүртгэл хийх, тайлагнах Нэгжүүдийн төлөвлөгөө, тайлангийн боловсруулалт, гүйцэтгэлийг явцад хяналт тавих, тайлагнах Хурал, уулзалт төлөвлөн зохион байгуулах Оффисын зохион байгуулалт, үйл ажиллагааг хариуцан ажиллах
Компанийн хүний нөөцийн бодлогыг хэрэгжүүлэх, сайжруулах Компанийн хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт хийж ажиллах Компанийн хүний нөөцийн бодлогын баримт бичгийг МУ-ын холбогдох хууль, журамд нийцүүлэн хэрэгжилтийг хангах сайжруулалтыг тухай бүрт хийх, Захиргаа, ажлын албаны зохион байгуулалтаар хангах
Компанийн ажил үйлчилгээг н эрэлт, хэрэгцээнд нийцүүлж санал болгох, борлуулах, сайжруулахтай холбоотойгоор хэрэглэгчид болон компанийн удирдлага, ажилтнуудтай өдөр тутамд хамтран ажиллаж, зах зээлийн боломжийг байнга судалж, мэдэрч, дүн шинжилгээ хийж, компанийн борлуулалт, маркетингийн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах
Хөдөлмөрийн тухай хууль, компанийн тухай хууль болон холбогдох бусад хууль тогтоомж, бодлого, дүрэм журмын хүрээнд компанийн онцлог, зорилго, зарчимд нийцүүлэн хэрэглэгчийн сэтгэл ханамжинд хүрэхүйц, тэсэлгээний ажил, үйлчилгээний стандартад нийцсэн чанартай тэсрэх бодисоор түргэн шуурхай найдвартай хангах